由于组织工作的特殊性，在很多人看来组织部“掌握干部的命运”“有权有势”，对组工干部都会有一丝敬畏感和神秘感，使得组工干部在对外协调工作时有力度，说出去的话“管用”，甚至组工干部在找人“帮忙”解决私人问题时，周围的人也会“高看一眼”。但组工干部“背靠大树不要当自己是大树”，不能因为自己靠上了组织部这棵大树就飘飘然，把“隐性权力”化为己用，造成“一失足成千古恨”。
        对“隐性权力”心存敬畏，严格保持距离。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”只有畏“隐性权力”如虎，才会对其时刻警醒、与其保持距离。要自觉加强世界观的改造，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律已之心，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，主动与“隐性权力”划清界限；要严格遵守党纪国法，对“隐性权力”始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，按规矩办事，按原则履职，恪守职责影响力的边界，不做逾越“红线”的事，不因“一时疏忽”陷入违规用权的漩涡。
        待“隐性权力”平心静气，加强自我修炼。心静而志明， “静”的修为往往决定作风建树、决定为官底线、决定为人处事。要静心控制住自己的欲望，对“隐性权力”等闲视之，淡泊名利不攀比，甘为人梯不嫉贤，严于律己不谋私；要保持自身定力，坚持以公正立身，以平静的心态应对外界的嘈杂，不为私心杂念蝇营狗苟，不因私利废公事，不因私谊弃公道；要培养健康心态，以平和、淡泊、知足、感恩之心对待组织部门带来的光环，坚持自重、自省、自警、自励，时刻保持一颗平常心，确保不被“隐性权力”迷惑、裹挟。
        持“隐性权力”不怀私心，自觉秉公用权。不存私心，才会百毒不侵；摒弃私念，才能公道正派。要认清权力从哪里来，牢记“隐性权力”也是公权力，是党和人民赋予组工干部为人民服务的，自觉抛开私心杂念，防止将其变成以权谋私的工具；要主动接受监督，无论是8小时之内还是8小时之外，时刻保持清醒的头脑，清清白白做人，公开透明处事，主动设防，克己慎行，防微杜渐，用过硬的言行、阳光的形象在群众心中树立起一面旗帜。