不知源自何时，上级调研、检查工作都要提前通知下级，基层领导为了自己的“政绩”，往往耗费人力物力忙得团团转。因此，上级抵达后听到的是“反复斟酌”的汇报，查阅的是“补充完善”的材料，经过的是“周密安排”的路线，看到的是“精心布置”的场景，见到的是“严格挑选”的群众，就好像大家精心配合的一场“走秀”，下级成为导演，上级成为演员，而且结局多是皆大欢喜。
        调研、检查古已有之，而古代官员巡视一方时，经常轻车简从、微服私访，时至今日，我们的各级领导干部为何不能妨效仿古人，而非要兴师动众、提前告知呢？分析其原因有几种可能：一是因为不得不到基层，只是走走形式，没必要了解真实情况；二是本来就不想看到问题、让下级难堪，必须使检查圆满通过、调研大唱赞歌；三是想耍耍“威风”，让基层更加“重视”自己，甚至捞点好处。也许上述分析有点“以小人之心度君子之腹”，但这些可能性恐怕不能完全排除。
        调研、检查本是为了掌握真实情况，更好地督促指导下级开展工作、为上级决策提供参考，而如今频频“走形”、“变味”，归根结底还是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题在作怪。当前，党的群众路线教育实践活动正在全国扎实开展，各地都在以“整风”精神整改存在的问题，而破解调研、检查不真不实也正当时，应多一些针对活动本身的“突袭式”、“暗访式”调研、检查，让活动实效进一步得到巩固，并以此为契机建立长效机制，才能还调研、检查的真实面目。